ミツ精機株式会社

まず、淡路島でも知らない人が多いみたいですが、ミツ精機とミツテックってどういう関係なんですか？

同じ製造業ではありますが、業務内容は大きく異なります。

ざっくり言うと、ミツ精機は、金属のカタマリから部品を削りだす会社です。「この金属を削ってこういう形にしてほしい」というオーダーを受けて、言われた通りの形に仕上げます。いわゆる、鉄工所業ですね。それに対し、ミツテックは製品を自動で組み立てる装置を設計・製作する会社になります。

お客さんも違ったりしますか？

そうですね。ミツテックは電気系のメーカーなどとの取引が多いですが、ミツ精機は重工業メーカーとの取引が中心です。もともとミツ精機の中で両方の仕事をやっていましたが、内容が違うので会社を分けたという形です。

もちろん高精度な部品が必要な場合にはミツ精機でミツテックの装置部品を作ることもありますし、生産設備面での課題をミツ精機からミツテックにヘルプ要請することもあります。

流行りのシナジーってやつですね！（笑）

そうだったんですね。これでまたひとつ、淡路島の謎が解けました！それではもう少し、ミツ精機での仕事のことを教えてもらえますか？

先ほどは金属のカタマリから部品を削りだす仕事と話しましたが、少し専門的に言うと切削加工（せっさくかこう）と呼ばれる加工方法になります。小学校の図工の授業で彫刻刀を使って版画作り等をしたかと思いますが、あれも広義的には切削加工です。

当社では、実際には大型の機械に加工データを入れ、金属のカタマリをセッティングします。その後、必要に応じて位置や角度、熱膨張率などを調整してスタートボタンを押します。すると削られた部品が出来上がるという感じですが、入社してしばらくはこれが結構怖いんですよ。

もしかしてボタンを間違えると爆発するとか……。

爆発はしません！（笑）なぜ怖いかというと、航空機部品の材料に使われる金属は耐熱性や強度など特殊なものが多いので、かなり高価なものになります。そういう材料をメーカーさんから預かって、要望通りに削ってお返しするんです。

中にはひとつ何百万円もする材料もあります。もし失敗しても削り直しが可能な場合だといいですが、削り直しができない場合は会社の損失に繋がってしまいます。

だから高価な材料を削る時、慣れないうちはボタンを押す指が震えたりしますよ（汗）

何百万円！淡路島の玉ねぎがスーパーでだいたい1個100円くらいなので、いったい何個買えるのやら……そんなの怖くてボタン押せないですよ！

もちろん、安心して作業ができるように仕事ごとに作業要領書（マニュアル）を整備していますし、最初は先輩が厳重にチェックしてくれます。

でも、お金の問題だけではありません。作っているのは航空機部品ですから、それに乗る多くの人の命を預かる仕事でもあります。巨大な旅客機のたったひとつの部品の、そのわずかなひずみから大事故につながったという例は、航空機100年の歴史の中でもたくさんあります。絶対にミスは許されず、責任の大きい仕事だという意識は、入社から早い段階で持ってもらう必要がありますね。

飛行機に乗る人の命……モノ作りといってもほんとに責任重大ですね。

ただ、何かあった時に謝るだけでは済まないこともある仕事なので、当社では個人個人の能力に依存することのないよう、チームを組んで仕事をしています。創業から80年以上、先輩たちが培った技術をきっちり引き継ぎ、共有することを繰り返しながら当社はチーム力を徹底的に磨いてきました。

もし加工途中で何かミスや問題が起こってしまっても、「なぜ起こったのか」「どうすれば起こらないか」をチーム全員でとことん追求し、全体に共有します。当社で同じ部品を量産するのは多くても100個程度。大量生産の製造業では1万個に1個の不良品の場合は発生率0.01%ですが、100個の中に1個でも不良品があると発生率1%。製造業の世界ではあってはならない数字です。

そして航空業界も歴史を重ねるにつれ、安全性への要求レベルがどんどんあがっているので、トレサビリティ（部品の製造プロセスの追跡性）も重要になっています。

そんな環境の中、チームで仕事をしているおかげか、コミュニケーション力の高い社員が多く、困っていそうな仲間がいたらどんなに歳が離れていても気さくに手を差し伸べる、そんな文化が定着しています。お互いが本当に助け合って仕事をしているので、安心して仕事ができています。

そういえばミツ精機って、親子や兄弟、親戚が同じ社員として働いていることが多いと聞きましたが、そういう助け合い文化も影響しているのでしょうか。

影響しているかはわかりませんが、実際に何人もいますね。これは私個人の野望ですが、そういう社員をもっともっと増やしていきたいです。家族や親戚に勧められる会社こそ、本当に良い会社だと考えています。

そして、もっと良い会社にするために当社には改援隊（かいえんたい）という、部署を越えて会社全体を改善することを目的にした部隊がいて、現状は専任で4名を配置しています。兼務メンバーを入れるともっと多くなりますが、この部隊の活躍のおかげで改善スピードはとても早いと思います。

家族や親戚に勧めるとなると、よっぽど良い会社と感じていないとできませんよね。親子代々で同じ会社で仕事、なんかかっこいいですね。最後に会社としての野望があればお聞かせください！

ズバリ、航空機の難削材加工の業界で総合評価ダントツ1位になることです！

正直なところ、技術力に関しては同じレベルの会社は他にいくつかあります。トップレベルと言われる会社が何社か肩を並べている状態で、当社はその中のひとつ。でもダントツ1位の会社がまだないんです。そこで頭ひとつもふたつも飛び抜けたいと思っています。

ただ、この業界は技術力だけではなく、長年の実績や取引によって築かれた信用も大事です。人を乗せて空を飛ぶ航空機の部品ですからね。昨今の航空機需要の高まりから、色々な加工業者が新たに参入したいと考えても、単に技術があるだけでは取引はできないのです。

そして、どうすれば総合評価ダントツ1位になれるか。世の中には、色々な企業情報を集めて評価を出している会社が存在しています。もしどこかの航空機メーカーさんが「こういう加工をしてくれる良い会社はないか」と、その会社に情報提供を求めた時、「それだったらミツ精機がダントツです」と言ってもらいたいんです。

さっき、家族や親戚に勧められる会社という話もありましたが、第三者からも高く評価されているのが本当に良い会社じゃないですか。だから技術、実績、信用の総合評価でダントツ1位を目指しています。

そのために、目の前にある仕事をミスなくきっちりこなせるよう、当社自慢のチーム力をさらに磨いていきたいですね。