当社は昭和27年の創業以来、主に兵庫県内で民間企業施設や住宅などの建築施工を手掛けてきました。特に有名ホテルの工事に長年携わらせて頂き、その中で培った技術や経験をフィードバックし、お客様の幅広いニーズに応えております。
今後もさらに素晴らしい仕事を成し遂げるため、人財育成に力を注ぎ、より強く魅力的な組織をつくり上げます。そして、私たちだからこそできる価値を磨き、地域の発展に貢献して参ります。
想いを築く。
関西ハウス工業株式会社
かんさいはうすこうぎょうかぶしきがいしゃ
- 建設・設備工事業
- 淡路市
- 社宅・社員寮あり職場見学OKインターンシップあり研修制度あり平均残業時間が月20時間以内制服支給ありジョブローテーションあり資格取得支援制度あり産休・育休あり教育制度ありWLB認定企業or宣言企業高年齢者雇用あり平均勤続年数10年以上代表者が40代ものづくりクリエイティブ営業手に職をつける接客事務企画力が活かせるみんなでわいわい作業ができる体を動かすのが好き島のくらしに密着企業SNSあり企業サイト・採用サイトあり新商品・サービス開発に積極的多角的な事業展開BtoBBtoC淡路島では知名度高し
- 健康経営優良法人（2023）
会社早わかりデータ
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誇れる数字
300戸以上
今までに建てた住宅は｢300戸以上｣です！
きちんとした仕事をしていますので、阪神淡路大震災被災時などにおいても倒壊した家は1棟もございません。私たちは私たちの建てる建物に自信と誇りを持っています！ -
会社を動物で表すと
タコ
近年、時代の変化が非常に速く何が起こるか分からない｢不確実性の時代｣と言われています。それに対応するためには忠実な計画を前提としながら、イレギュラーに対し臨機応変に対応できる柔軟性が必要だと思います。そのような柔軟に変化できる組織を軟体動物で表現しました。また当社は明石市にも営業所があるので、そこも含めて｢タコ｣としました(笑)。 -
従業員数
15人
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平均勤続年数
24.5年
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男女比
- 男性
- 75%
- 女性
- 25%
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会社の自慢
うちの会社は淡路島で1番
キャリアアップを目指せる
会社です4K企業（高収益・高成長・好財務・好待遇）を目指しており、2021年度には本社社屋の建替えを行うなど労働環境の整備を行っています。また、スキルアップに必要な資格取得に対しての支援制度、セミナー参加や教育投資などへのバックアップ制度も整っています。年に一度、一流のサービスやデザインを学ぶために有名ホテルを訪れるなどの研修旅行を行っています。成長できる機会が多く、日々ステップアップを目指せる職場です。 -
おもしろ制度・取り組み
業務の効率化、標準化を目的として、IT化・DX化に積極的に取り組んでいます。今までExcel等で管理・運用していた各種書類を廃止し、2020年度よりクラウドツールを新たに導入しました。効率化、情報共有化の観点からも進化につながったのではないかと感じています。また、これからも様々なことに挑戦し続けていきたいと考えております。 -
今後の野望
2021年11月に、本社新社屋が完成し、新たな環境で仕事をさせていただいております。私たちが何ができて、どれぐらいの品質で、どのようなサービスで商品が提供できるのか。そういったものを、この新しい社屋で表現できたのではないかと思います。これから更にお客様の期待に応えられるよう、新たな人財の確保にも力を入れ、全メンバー一丸となって取り組んでいきたいと考えております。
代表者ってこんな人
｢想いを築く。｣という理念のもと、一緒に働く仲間を募集しています！
代表取締役原田 啓行
誕生日 1975年10月21日 血液型 AB型 出身高校／
部活兵庫県立津名高等学校／
バレーボール部出身大学 奈良産業大学 趣味 釣り、読書、音楽鑑賞など 宝物 会社メンバー 好きな映画 トップガン 座右の銘・
好きな言葉自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えよ 若手職員のからのメッセージ
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会社の好きなところは？
私が今でも心に残っているのは、入社2年目の時に担当した古い酒蔵の改修です。その酒蔵は130年という長い歴史を持つ由緒ある酒蔵でした。初めて現場責任者として取り組んだ仕事でしたが、店主が長年守ってこられた想いを受け継いでいくため、精一杯努めました。当社の「想いを築く。」という理念を、体現することができたかもしれないと自信をつけた仕事となりました。これからもっと良い仕事をするために、建築の知識を更に高め、色々な人から「清水となら一緒に仕事したい」と思ってもらえる人間になっていきたいです。
建築部 男性
会社概要
所在地 〒656-2223 兵庫県淡路市生穂1803-2 代表電話番号 0799-64-0331 創業・創立 1952年 資本金 2,050万円 売上高 2021年1月期 3億2,648万円
2022年1月期 3億7,460万円
2023年1月期 7億9,354万円勤務条件
給与 - 大卒：230,000円
- 短大卒：220,000円
- 専門卒：220,000円
昇給 年1回 当社規定による 賞与 年2回 当社規定による 諸手当 時間外手当、役職手当、資格手当、通勤手当、皆勤手当、家族手当
勤務地 兵庫県淡路市、兵庫県明石市 勤務時間 8:00～17:00（実働7時間30分） 休暇 - 年間休日：100日
- 休日：週休1.5日制
- 有給休暇：6ヵ月経過後10日
福利厚生 健康、厚生、雇用、労災保険・退職金制度、資格取得支援制度
免許 普通自動車運転免許(MT) 定年 60歳まで（再雇用制度有 65歳まで） 採用情報
担当課名 総務部 直通電話番号 0799-64-0331 メールアドレス y.okumura@kansai-house.com 入社後の流れ 【入社式・配属先の通知】
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【新入社員研修】2週間
職場体験、社外マナー研修、顧客先挨拶など、社会人としての意識・心構えの確立を図るとともに、必要な基礎的知識を習得します
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【現場研修】約3ヶ月
建築現場に先輩社員と同行し、現場での仕事の進め方、管理の仕方を身に着け、責任感、職務遂行能力の向上を図ります（その他）
別途、定期的に社内研修・ブレインストーミングや、社外研修に参加する機会があります。みなさんのご応募、お待ちしています！