当社は、グランドニッコー淡路の経営、展望テラス、淡路夢舞台温室、淡路夢舞台国際会議場など県立施設の運営、管理等を行っています。また、地元、地方自治体等との強力な公民連携のもと、淡路島島内に展開する多彩な施設群・交流拠点等の中核として地域振興に貢献し、当地が世界でも類を見ない環境創造型プロジェクトである事に誇りを持ち、国内外に情報発信をし様々な世代、国や地域の人々が集い活気ある地域づくりを目指しています。
花の香りと海の風が織りなす最上級のくつろぎを
グランドニッコー淡路 株式会社夢舞台
ぐらんどにっこーあわじ かぶしきがいしゃゆめぶたい
- ホテル・旅館業
- 淡路市
- 社宅・社員寮あり食堂あり運動できる施設・設備ありインターンシップあり職場見学OK産休・育休ありジョブローテーションあり平均残業時間が月20時間以内時短勤務制度あり制服支給あり研修制度あり資格取得支援制度あり教育制度あり高卒採用あり男性比率が高い体を動かすのが好き接客語学力が活かせる企業サイト・採用サイトあり企業SNSあり淡路島では知名度高し
会社早わかりデータ
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誇れる数字
1
日本でオンリーワンの集客ゾーン、「10」10の見所（会議場・ホテル・温室・野外劇場・百段苑・テラスレストラン＆ショップ・花木林苑・プロムナードガーデン・翼港・国営公園）、「100」100の花壇(百段苑）、「1,000」1,000本の噴水、「100,000」夢舞台施設は約100,000平米 年間宿泊者約100,000人、「1,000,000」百万枚の貝を使用した水辺(貝の浜）といった様に「1」に因んだ見所が夢舞台にはあります。 -
会社を動物で表すと
秘密 -
従業員数
172人
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平均勤続年数
8.9年
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男女比
- 男性
- 57%
- 女性
- 43%
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会社の自慢
うちの会社は淡路島で1番
アート作品な
会社です淡路夢舞台の多彩な施設群は、世界的建築家 安藤忠雄氏が手掛けた海外でも類を見ない環境型施設です。静謐な自然に包まれ、自然斜面を活かして構造された淡路夢舞台は次から次へと新たな視界が開け変化にとんだ空間を演出しています。その眺めは季節や天候によって多様に変化し、常に異なる表情で訪れる人を迎えています。 -
おもしろ制度・取り組み
淡路島で働くには、淡路島を知ることから。そこで、新入社員研修項目に「島内観光地研修」があります。ホテルのバスに乗り、主だった観光地を訪れ実体験する研修です。県外から就職した方でも淡路島に興味を持って、知識を深めていただけるような研修です。研修で体験したことは実際の接客応対で活かせることを目的にしています。 -
今後の野望
グランドニッコーブランドの知名度アップ。
2000年3月に開業したウェスティンホテル淡路は、2020年10月1日、グランドニッコー淡路としてリブランドしました。今後は「上質な空間の中で五感を解き放つ心地よさを体感できるホテル」をコンセプトに関西初のグランドニッコーとして、これまで以上にお客様にご満足いただけるサービスを目指し、努力を重ねてまいります。
代表者ってこんな人
リゾート、国際会議等様々な目的でお越しのお客様にグローバルスタンダードでありつつも親しみやすいサービスを提供しています。
取締役総支配人星野 美奈子
誕生日 非公開 血液型 A型 出身高校 非公開 出身大学 非公開 趣味 旅行 宝物 非公開 好きな映画 Hidden Figures 座右の銘・
好きな言葉非公開 若手職員のからのメッセージ
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会社の好きなところは？
人間関係も良好で働きやすいです。ホテルの仕事はチームワークを大切に、毎日多くのお客様に接する業務です。お見送りの時にいただく「ありがとう」や「また来ます」のお声と笑顔に、やりがいと成長を感じる職場です。
宿泊部 男性
会社概要
所在地 〒656-2306 兵庫県淡路市夢舞台1番地 代表電話番号 0799-74-1000 創業・創立 1995年 資本金 15億855万円 売上高 2021年3月期 24億6,920万円
2022年3月期 24億9,203万円
2023年3月期 35億6,589万円勤務条件
給与
3年制専門・短大卒：194,000円
2年制専門・短大卒：190,000円
1年制専門卒：186,000円
高卒：182,000円
（一律食事手当込）昇給 年1回 業績による 賞与 年2回 業績による 諸手当 通勤手当、家族手当、住宅手当、営業手当、和服手当、時間外・深夜勤務手当
勤務地 兵庫県淡路市 勤務時間 0:00～23:59 （実働8時間） 休暇 - 年間休日：107日
- 休日：シフトによる取得 月8～9日取得
- 有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
福利厚生 各種社会保険完備、退職金、確定拠出年金、従業員食堂、仮眠室、シャワー室完備、社員(独身）寮完備、自社・グループホテルの優待利用など
免許 不問 定年 60歳まで（再雇用制度有 65歳まで） 採用情報
担当課名 人事部人事課 直通電話番号 0799-74-1102 メールアドレス 電話にてお問合せください 入社後の流れ 「入社式」
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「新入社員研修」（約2週間）接遇マナー、動作、敬語などとホテルに関する基礎的な知識などを学びます。
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研修後、各部門へ配属されます。配属先で部署ごとの様々な業務を学びながら、ホテリエとして知識や経験を積み重ねます。
入社後3年間フォローアップ研修を実施。 -