【バス事業部】貸切観光バス、国内旅行業。冠婚葬祭の送迎、小中学校のスクールバス 【物流事業部】貨物輸送、地域の企業様の製品などの輸送、一般倉庫業務
お客様の要求を満たすサービスを創造します
株式会社ショーゼン
かぶしきがいしゃしょーぜん
- 運送業観光業
- 淡路市
- 職場見学OK制服支給あり研修制度あり産休・育休あり資格取得支援制度あり島外転勤なし平均残業時間が月20時間以内高卒採用あり男性比率が高い平均勤続年数10年以上営業体を動かすのが好き接客BtoB企業SNSあり企業サイト・採用サイトあり淡路島では知名度高し
会社早わかりデータ
-
誇れる数字
15時間
月の残業時間が事務職・営業職は15時間以内！少ない月は全く残業がない月もあります。そのため就業時間後に、趣味の時間を確保できます。社員同士も仲が良いので一緒にご飯に行ったり、遊びに出かけたりしています。旅行業界・運送業界は、残業が多いイメージですが弊社は非常に残業が少ないです。 -
会社を動物で表すと
ハシビロコウ
パンダに次ぐ人気の「ハシビロコウ」は滅多に遠出せず、お気に入りの場所に住み着きます。ショーゼンのトラックも滅多に遠出せず、毎日淡路島に帰ってきます。また地域に根付くという意味では、よく似ています。現在動物園では、ネクストアイドルといわれているハシビロコウ。ショーゼンも、ご利用いただいた方から好評で淡路島でのさらなる人気獲得を目指します。 -
従業員数
81人
-
平均勤続年数
13年
-
男女比
- 男性
- 90%
- 女性
- 10%
-
会社の自慢
うちの会社は淡路島で1番
環境整備に力をいれている
会社です毎日役職関係なく、朝礼終了後30分間環境整備に取り組んでいます。環境整備とは、ただ掃除するだけではなく仕事をしやすい環境作りの構築です。環境整備を徹底することにより、注意力、気づきが養われます。毎週金曜日に会社周辺も清掃しています。今年は周辺道路にも足を延ばし、ボランティア清掃として地域貢献活動を行いました。弊社のバスや、トラックも環境整備が徹底されており、とても綺麗と評判です！！ -
おもしろ制度・取り組み
弊社では改善提案制度という仕組みを取り入れており、社員が改善した方がいいと思ったところを提案します。社員のちょっとした気づきにより、こうした方が作業が楽に出来る、こうした方が作業が早く済む、こうした方が安全など、気づいた内容を書面で提出します。改善前より良くなると思う提案が認められれば表彰されます。新入社員や、若手社員でもどんどん気づいたところがあれば、提案できます。 -
今後の野望
淡路島の方だけではなく淡路島に団体で観光に来られる方にどんどんバスを利用していただけるようになりたいです。トラックでは今より、より多くの地域企業様にご利用いただけるように弊社を知っていただき、安全・安心のサービスをより徹底します。また島内での知名度100%を目指します。
代表者ってこんな人
創業の地である淡路島を中心に、地域の方と企業に喜ばれる仕事を一緒にしていきましょう。
代表取締役五反田 哲男
誕生日 1953年10月14日 血液型 B型 趣味 ゴルフ 宝物 非公開 好きな映画 非公開 座右の銘・
好きな言葉非公開 若手職員のからのメッセージ
-
会社の好きなところは？
社員同士がとても仲が良く、いつも楽しく仕事ができます。先輩・後輩関係なく気軽に相談や、趣味の話をしています。また旅行会社なので社員旅行の食事、行先にこだわっていて毎年楽しみにしています。ＢＢＱ ・忘年会など、社内行事が盛んなのも魅力の１つです。
バス事業部 男性
会社概要
所在地 〒656-2154 兵庫県淡路市木曽下162-3 代表電話番号 0799-62-6888 創業・創立 1963年 資本金 2,300万円 売上高 2022年12月期 8億円
2021年12月期 7億円
2020年12月期 6億円勤務条件
給与 - 大卒：215,000円
- 高専卒：186,000円
昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（7月・12月） 諸手当 通勤手当・休日出勤手当
勤務地 兵庫県淡路市木曽下162-3 勤務時間 8:00〜17:00（実働8時間） 休暇 - 年間休日：110日
- 休日：土・日・祝日（月に１～2回土曜出勤の場合があります）
- 有給休暇：入社6か月後10日付与
- 年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・年次有給休暇・育児休暇
福利厚生 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、弔慰金、退職金制度、会員制リゾートホテル利用など
免許 普通自動車免許 定年 60歳まで（再雇用制度有 65歳まで） 採用情報
担当課名 総務課 直通電話番号 0799-62-6888 メールアドレス soumu@shozen.com 入社後の流れ 【入社式】
【新人研修】社内規定、就業規則についての説明、新入社員研修、トラック協会の専用のテキストを用いて研修。先輩社員から指導
-